党的十七大首次提出“建设生态文明”，与经济建设、政治建设、文明建设、社会建设相提并论，提高到国家发展战略高度，成为社会主义建设的有机组成部分；十七届五中全会上，国家进一步提出“加快建设资源节约型、环境友好型社会，提高生态水平”战略决策；党的十八大独立成章提出“大力推进生态文明建设”，要求“把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。”

党的十八大报告将“大力推进生态文明建设”作为全面建设小康社会的新要求,生态文明理念在全社会得以牢固树立。建设生态文明,是深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的必然要求和重大任务,为保护生态环境、实现可持续发展指明了方向。昆明龙腾大酒店自2015年获得国家四叶级“绿色饭店”以来，在中国饭店协会、省绿色饭店工作委员会、以及在“省饭协”的指导下，以“绿色发展”为主题，以建设高效工作、开展绿色服务、引导绿色消费为重点，以宾客的绿色消费为中心和出发点，强调消费者利益，环保利益和酒店自身利益的有机统一；坚持环保生产，倡导绿色消费。严格对照标准认真开展自检自查，在“绿色饭店”建设中取得优异的成绩，2017年12月，被中国饭店协会授予“优秀绿色饭店”称号并授牌。

四年来酒店不断总结经验改进措施严格按照《绿色饭店》（GB／T21084—2007）国家标准全面开展工作。

一方面，企业将生态文明建设融入企业发展规划和生产管理全过程，牢牢把握绿色管理和节约资源管理的关系，实现企业发展和生态文明建设协同共进。为加强宣传动员成效，将“绿色饭店”管理融入年度酒店绩效管理之中，每月召开“绿色饭店”环保会议，坚持绿色管理和节约资源管理。为将“绿色饭店”环保工作落到实处，4年来，在中国饭店协会、省市行业专家及张希贤副会长的大力支持和帮助下，通过邀请专家进店培训和外派管理人员参观、学习、交流，认真对照评定标准，结合酒店实际制定并完成了酒店“绿色饭店”建设的总体方案和各部门工作方案，明确了工作职责，大大增强了全员的“创绿”决心及信心。

另一方面，酒店规范排放管理和节源、节能管理，提升把控资源管理和利用的能力。以节能降耗和能力利用为基础谋划企业的可持续发展，严格按照国家和地方资源、生态环保规范，科学规划、合理开展和建设，严守环境质量底线、确保酒店生产经营和发展符合最新生态环保要求。同时，建立完善企业绿色发展制度体系，按照过程严管、后果严惩的思路，充分发挥制度的刚性约束作用，保证企业绿色发展规划有效实施。

四年来，酒店与各部门签订《环保管理责任书》以来，四年来共计40份。不断完善涉及环保管理制度及“绿色饭店”建设的专项制度，重新修订调整“绿色饭店”环保培训、隐患整改管理制度共6项，新增《环境保护管理突发事件应急预案》1个，建立“绿色饭店”环保管理专题会议长效机制，查找工作中存在的不足和经验教训，及时纠正工作中的偏差，修正绩效考核标准和管理目标。

    2016年至今酒店在“全国节能宣传周活动”期间，共开展四次主题活动：其中，2016年6月12日在酒店正式启动以“节能领跑绿色发展”为主题的节能宣传活动；2017年6月11日开展以“节能有我，绿色共享”为主题的节能宣传活动；2018年6月11日开展以“节能降耗，保卫蓝天” 为主题的节能宣传活动；2019年6月17日开展以“低碳行动，保卫蓝天” 为主题的节能宣传活动。

定期对企业大气、水、土壤、固体（危险）废物等各类污染源和风险点以及基础管理工作存在的问题进行排查。水、电、气是酒店能源利用的三个重要组成部分，如何有效地节约能源是我们“绿色饭店”建设的一项重要内容。为此2018年酒店投入资金完成1000管太阳能热水系统的建设，通过人工干预热泵起动次数和太阳能供热水辅助的方式，使热泵机组停机次数大大增加，机组耗电量降低30%。根据统计，在新建太阳能热水系统后，热泵系统的用电量下降3.99万度，全年直接节约电费4.8万元。

回顾总结4年来“绿色饭店”的建设和管理工作，虽然取得一定的成效，但在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，注重生态环境建设，创建“绿色饭店”长效管理机制，是酒店发展的目标，也是酒店队伍建设的需要，酒店将持续围绕硬件改进、软件提升、功能完善等方面继续拓展工作，不断提高酒店的服务水平和服务质量，力争将龙腾大酒店打造为舒适、环保、安全、健康的服务企业。